Print

Darbuotojų atranka

. Paskelbta: Personalo atranka

Atrenkame vadovus ir specialistus: tinkamus žmones reikiamam darbui

Jūs žinote, ko jums reikia, mes žinome, ką jūs gaunate!

Mūsų atrankos sistema yra orientuota į jūsų verslo rezultatus. Ją sudaro:

  1. Tikslinė reklama — pritraukia reikiamus kandidatus.
  2. Kandidatų testavimas: mąstymo, asmenybės, asmeninių privalumų ir kt. testai
  3. Įvertinimas — atrankos konsultantas, remiantis testais, interviu ir kt. metodais, įvertina kandidatų patirtį, motyvaciją ir atitikimą reikalavimams.
  4. Konsultavimas (coaching) — atrankos sistemos, testų ir valdymo, atsižvelgiant į kandidatų psichologinius tipus išaiškinimas.

Užsakovui pateikiame tris labiausiai atitinkančius reikalavimus kandidatus, bei jų įvertinimo rezultatus.

  •  

    Savo amžių galite pasitikrinti pagal patiriamą skausmą, kai reikia apsispręsti dėl naujos idėjos.

    Pearl S. Buck, rašytoja

     

Dienos citata

manote?

Aš moku bent vieną Europos kalbą

Laisvai - 37.9%
Gerai - 24.1%
Susikalbu - 20.7%
Ruošiuosi mokytis - 13.8%
Man nerūpi - 3.4%

Total votes: 29
The voting for this poll has ended on: 24 Kov 2017 - 00:00