Print

Personalo valdymo kursai 6 d.

. Paskelbta: Seminarai vadovams

Išsami seminarų ciklo „Personalo valdymo psichologija, strategija, priemonės“ programa

 

I Psichologija personalo valdyme

Trukmė - 1,5 d.

  • Savęs pažinimas, savęs valdymas ir lyderystė. Žmogaus psichologinė sandara
  • Kūrybiniai, siekių instinktai ir veiksmų valdymas. Kolbe sistema
  • Kolbe A indeksas, asmeniniai rezultatai
  • Asmenybės teorijos. Jungo psichologinių tipų teorija ir MBTI, asmeniniai rezultatai
  • Asmenybės testų apžvalga. Patikimumas ir validumas
  • Asmeninis efektyvumas. Įsipareigojimų sutartis
  • Komandos ir grupės. Komandų sinergija ir jos didinimo sprendimai
  • Komandų produktyvumo blokai
  • Pokyčių įgyvendinimas, pasipriešinimo įveikimas. Stresas, streso valdymas
  • Psichologija ir jai artimos disciplinos personalo valdyme

 

II Strateginis personalo valdymas. Personalo valdymo rodikliai 

Trukmė - 1,5 d.

  • Tradicinis ir strateginis personalo valdymas
  • Lyderystės kompetencijos ir darbuotojų įsitraukimas. Gallup modelis
  • Darbo atlikimo valdymas, darbuotojų vertinimas. Sociologiniai tyrimai įmonėje
  • 3 organizacijų modeliai ir 3 personalo valdymo strategijos  
  • Strateginis personalo valdymo planas. Personalo valdymo auditas
  • Personalas kaip kapitalas ir jo valdymo rodikliai. 
  • Darbuotojų kaitos sąnaudų skaičiavimas
  • IT ir personalo valdymo pokyčiai

 

III Atlygis, kuris skatina

Trukmė - 1 d.

  • Atlygis: svarbiausi terminai
  • Atlygis ir darbo atlikimas. Atlygio strategija. Atlygio sistemos komponentai
  • Vadovų atlygis, pardavimo personalo apmokėjimas
  • Sistemos skaidrumas ir komunikacija 
  • Skatinimo sistemų iššūkiai ir galimybės. Konkurencinga atlygio sistema 
  • Individualūs motyvacijos skirtumai

 

IV Darbuotojų atranka

Trukmė - 1 d.

  • Popkultūra kaip asmenybę formuojanti terpė, darbuotojų karjeros vertybės
  • Kompanijos patrauklumo vaidmuo pritraukiant (ir išlaikant) geriausius darbuotojus
  • Bihevioristinio interviu technika. Galvų medžioklė
  • Darbuotojų atrankos sprendimai
  • Darbuotojų įvedimo programa

 

V Žinių ekonomika: darbuotojų mokymas ir karjeros sistema

Trukmė - 1 d.

  • Žinių ekonomika, besimokanti organizacija, žinių vadyba
  • Mokymo tikslai, mokymo poreikų analizė, mokymo metodai
  • Vadovų ugdymas
  • Mokymo ir ugdymo metodų pasirinkimas, mokymų vertinimas
  • Karjera, jos vertė organizacijai ir individui
  • Individualus karjeros valdymas ir karjeros valdymo sistema organizacijoje

 6 dienų seminaro ciklo kaina, įskaitant testus, - 3200 Lt (926,78 €)

  •  

    Gėris nugalės blogį.*

    *Su salyga, kad blogis neegzistuoja.

    Marketingo pasaka

Dienos citata

manote?

Aš moku bent vieną Europos kalbą

Laisvai - 37.9%
Gerai - 24.1%
Susikalbu - 20.7%
Ruošiuosi mokytis - 13.8%
Man nerūpi - 3.4%

Total votes: 29
The voting for this poll has ended on: 24 Kov 2017 - 00:00