Print

Vadovavimo ir personalo valdymo kursai

Autorius: - pbc -. Paskelbta: Seminarai vadovams

Programa skirta: būsimiems ir naujai paskirtiems vadovams

Programos tikslas: suteikti žinių ir padėti formuoti praktinius vadovavimo įgūdžius, įsisavinti naujus vaidmenis vadovo pozicijoje, nubrėžti asmeninio tobulėjimo gaires.

Temos:

1)      Vadovavimo ir personalo valdymo psichologiniai pagrindai

a)      Psichologiniai žmonių tipai ir į rezultatą orientuotas vadovavimas. Kolbe, MBTI instrumentai

b)      Asmeninis efektyvumas ir savęs valdymo principai

c)       Psichologiniai komandų formavimo ir valdymo principai, našumo kliuviniai ir jų šalinimas

2)      Vadovavimo ir personalo valdymo organizaciniai pagrindai

a)      Vadovo pareigų aprašas

b)      Vadovo vaidmenys

c)       Procesų planavimas ir atsakomybės priskyrimas

3)      4 lyderystės kompetencijos, 12 įgūdžių pagal Gallup modelį

a)      Augančios kompanijos samprata

b)      4 lyderystės kompetencijos, 12 įgūdžių

c)       Komandos vertinimas ir tobulėjimo gairių nustatymas

4)      Organizacijų modeliai ir personalo valdymo strategijos pagal Pricewaterhouse Coopers

5)      Praktiniai vadovavimo instrumentai

a)      Darbuotojų atranka - egesio (bihevioristinio) atrankos interviu technika

b)      Diskusijos vedimas pagal "Atsakingo pokalbio" (Accountable talk, Institute for Learning, Pittsburgh University) metodiką

6)      Asmeninio tobulėjimo planavimas

 

Trukmė: 3 dienos (24 akad. val.)

Individualaus mokymo formos: koučingas, psichologiniai testai, paskaitos, pratybos

Organizatorius: UAB „Personalo brokerių centras“

Lektorius: Ina Savickienė - psichologė, UAB „Personalo brokerių centras“ direktorė

 

Pastaba: rekomenduojama iš anksto planuoti po 6 mėnesių surengti 1 dienos grįžtamojo ryšio sesiją, kurios metu būtų aptariami mokymo turinio pritaikymo iššūkiai, aktualios vadovavimo problemos, brėžiamos tolesnio tobulėjimo gairės.

Print

Personalo valdymo kursai 6 d.

Autorius: - pbc -. Paskelbta: Seminarai vadovams

Personalo valdymo psichologija, strategija, priemonės*. Individualus 6 dienų seminarų ciklas (kursas) vadovams ir personalo specialistams

Vadovai valdo vis daugiau žmonių ir didesnius projektus ir iš jų reikalaujama priimti greitesnius verslo sprendimus. Išaugusi lyderystės atsakomybė reikalauja iš vadovų ne tik vadovavimo, bet ir profesionalių personalo valdymo žinių, kad jie galėtų įvykdyti nuolat augančius  našumo, kaštų kontrolės ir pardavimo reikalavimus.

Seminarų ciklas padės peržiūrėti esamą personalo valdymo strategiją, suteiks praktinių priemonių pokyčių įgyvendinimui ir sudarys prielaidas asmeninio efektyvumo stiprinimui.

Temos:
  1. Psichologija personalo valdyme 
  2. Strateginis personalo valdymas. Personalo valdymo rodikliai
  3. Atlygis, kuris skatina
  4. Darbuotojų atranka 
  5. Darbuotojų mokymas ir karjeros sistema

Seminarai vedami su užsakovu suderintu laiku. Rekomenduojame 1-2 d. per mėnesį arba 1-2 d. per savaitę. Galėsite iš karto pradėti, nes nereikės laukti, kol susirinks grupė

Lektorė -  Ina Savickienė - psichologė, UAB "Personalo brokerių centras" direktorė.

*Programa atnaujinta 2015-12-12

  •  

    Socialiniai tinklai tapo tiesiog propaganda - tuščia ir ciniška.

    BBC, Business News 2011-05-04

Dienos citata

manote?

Aš moku bent vieną Europos kalbą

Laisvai - 37.9%
Gerai - 24.1%
Susikalbu - 20.7%
Ruošiuosi mokytis - 13.8%
Man nerūpi - 3.4%

Total votes: 29
The voting for this poll has ended on: 24 Kov 2017 - 00:00