Print

Komandų mokymas

. Paskelbta: Komandų mokymas

Komandos galia: lyderystės programa vadovams ir jų komandoms

„Kai du dirba tą patį, išeina ne tas pats“, - pastebėjo Konfucijus. Individualūs bruožai yra daugybės nesusipratimų priežastis. Reikia emocinės brandos, kad išdrįstume laikinai pamiršti save ir įsigilinti į kito žmogaus skirtybes. O norint dirbti kartu produktyviai, reikia dar daugiau - pasitikėjimo, atkaklumo ir įgūdžių. Tinkamai apmokyta komanda reguliuoja pati save, o jos lyderis gali pasikliauti, kad bus pasiektas maksimalus rezultatas.

Tai nėra tradicinė motyvacinė programa, kurios tikslas - pakelti dvasią, sužadinti teigiamas emocijas. Šios programos tikslas - suteikti komandoms realių savireguliacijos ir pokyčių valdymo žinių bei įgūdžių.

Programa tinka akcininkų, valdybos narių, direktorių ir kitoms komandoms, ieškančioms našumo, bendradarbiavimo ir sinergijos rezervų.

Programą sudaro:

Komandos narių ir komandos, kaip visumos, įvertinimas — narių testavimas, komandos ataskaitų parengimas.

Individualūs skirtumai ir stipriosios pusės: asmenybės paslaptis ir talento galia (8 akad. val. seminaras).

Komandos sinergija ir pokyčių valdymas (8 akad. val. seminaras).

  •  

    Žmogus turi būti tik kuklus žaidėjas, negalintis net lygintis su Gamta. Jis turi atidžiai klausytis jos ir kukliai priimti jos įsakymus.

    Kagefumi Ueno, Japonijos ambasadorius prie Šventojo Sosto

Dienos citata

manote?

Aš moku bent vieną Europos kalbą

Laisvai - 37.9%
Gerai - 24.1%
Susikalbu - 20.7%
Ruošiuosi mokytis - 13.8%
Man nerūpi - 3.4%

Total votes: 29
The voting for this poll has ended on: 24 Kov 2017 - 00:00