Print

Komandų mokymas

. Paskelbta: Komandų mokymas

Komandos galia: lyderystės programa vadovams ir jų komandoms

„Kai du dirba tą patį, išeina ne tas pats“, - pastebėjo Konfucijus. Individualūs bruožai yra daugybės nesusipratimų priežastis. Reikia emocinės brandos, kad išdrįstume laikinai pamiršti save ir įsigilinti į kito žmogaus skirtybes. O norint dirbti kartu produktyviai, reikia dar daugiau - pasitikėjimo, atkaklumo ir įgūdžių. Tinkamai apmokyta komanda reguliuoja pati save, o jos lyderis gali pasikliauti, kad bus pasiektas maksimalus rezultatas.

Tai nėra tradicinė motyvacinė programa, kurios tikslas - pakelti dvasią, sužadinti teigiamas emocijas. Šios programos tikslas - suteikti komandoms realių savireguliacijos ir pokyčių valdymo žinių bei įgūdžių.

Programa tinka akcininkų, valdybos narių, direktorių ir kitoms komandoms, ieškančioms našumo, bendradarbiavimo ir sinergijos rezervų.

Programą sudaro:

Komandos narių ir komandos, kaip visumos, įvertinimas — narių testavimas, komandos ataskaitų parengimas.

Individualūs skirtumai ir stipriosios pusės: asmenybės paslaptis ir talento galia (8 akad. val. seminaras).

Komandos sinergija ir pokyčių valdymas (8 akad. val. seminaras).

  •  

    Lietuviai turi baudžiauninkų-partizanų mentalitetą. Tačiau jiems reikia keisti išgyvenimo strategiją, nes pasaulį valdo kita kategirija žmonių - kariai ir pirkliai.

    Jonas Ohmanas, vertėjas, kino dokumentininkas, Lietuvos švedas

Dienos citata

manote?

Aš moku bent vieną Europos kalbą

Laisvai - 37.9%
Gerai - 24.1%
Susikalbu - 20.7%
Ruošiuosi mokytis - 13.8%
Man nerūpi - 3.4%

Total votes: 29
The voting for this poll has ended on: 24 Kov 2017 - 00:00